フルタイムも、週1日からのパートも。あなたらしい働き方で、子どもたちの「できた」を一緒に増やしませんか？

お気軽にお問い合わせください。

営業時間：【児童発達支援】
9:30～13:00
【放課後等デイサービス】
平日：14:30～17:30
休校日：9:30～13:00/14:00～17:30

経験を活かして、チームと一緒に子どもたちの「できた」を増やしませんか？

あなたに合う働き方で、子どもの成長を支える仕事へ

check_box 正社員は賞与年2回・昇給年1回。日曜日とシフトによる週休2日制で、年間休日は115日です。
check_box パートは週1日から勤務可能。シフト制で、ライフスタイルに合わせた働き方を相談できます。
check_box 保育士または児童指導員任用資格をお持ちであれば、児童福祉分野が未経験の方やブランクのある方も応募できます。
check_box 遊びやSST、宿題のサポート、活動準備などを通じて、子どもたちの社会性や日々の成長を支援します。
check_box スタッフ同士で情報を共有し、児童精神科医によるスーパーバイズも活用しながら、支援の質を高められる環境です。
check_box 交通費支給や制服貸与などの福利厚生があり、見学・体験も随時受け付けています。まずはお気軽にお問い合わせください。

ヒトツナ日本橋馬喰町教室では、保育士や児童指導員として、子どもたちの成長を支える仲間を募集しています。正社員としてしっかり働きたい方も、週1日から自分の生活に合わせて働きたい方も歓迎。個別支援と集団活動を通じて、一人ひとりの「やってみたい」「できた」をチームで応援する仕事です。

フルタイムも週1日からのパートも。選べる勤務スタイル

フルタイムも週1日からのパートも。無理のない働き方で、子どもたちの「できた」を一緒に増やしませんか？

Point 01

安定して働く正社員

子どもたちと継続して関わり、日々の成長を支えたい方には正社員という選択肢があります。賞与は年2回、昇給は年1回。週休2日制で、保育や教育の経験を活かしながら、チームの一員として腰を据えて働けます。
Point 02

週1日からのパート勤務

ライフスタイルに合わせて働きたい方は、週1日から勤務できるパートをご検討ください。シフト制のため、家庭や予定との両立を大切にしながら、子どもたちの活動や日々の支援に参加できます。パートにも賞与があり、頑張りを評価します。
Point 03

希望に合わせて相談できる

勤務日数や働き方については、一人ひとりの希望を伺いながら相談できます。まずは見学や体験を通じて職場の雰囲気や仕事内容を知ることも可能です。自分に合った形で、子どもたちの「やってみたい」「できた」を支えていきませんか。

遊びもSSTも、毎日の支援が子どもの力になる

ヒトツナ日本橋馬喰町教室では、児童発達支援と放課後等デイサービスを通じて、子どもたち一人ひとりの発達や特性に合わせた支援を行います。未就学児から18歳まで、年齢や成長段階の異なる子どもたちと関わりながら、「やってみたい」という気持ちを大切にし、日々の小さな「できた」を一緒に増やしていく仕事です。

主な業務は、遊びや運動、工作、ソーシャルスキルトレーニング（SST）などを通じた直接支援です。集団活動の中で人との関わり方や社会性を育みつつ、個々の目標や課題にも目を向けます。活動中の様子を見守り、必要に応じて声をかけたり、環境を整えたりしながら、子どもが自分から取り組めるよう支援します。宿題に取り組む子どもへのサポートを行うこともあります。

また、年齢や状況に応じて、食事やトイレなど身の回りのことを補助します。活動に使う道具や教材の準備、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりも大切な業務です。送迎を担当する場合もあり、子どもたちの安全に配慮しながら、保護者とのやり取りや情報共有につなげていきます。

支援は一人で行うのではなく、スタッフ同士で子どもの様子や気づきを共有し、チームで進めます。保育士や児童指導員として培ってきた経験を活かしながら、周囲と相談してよりよい関わり方を考えられる環境です。児童発達支援や放課後等デイサービスでの経験がない方も、保育士または児童指導員任用資格をお持ちであれば応募できます。子どもたちの成長をそばで支える仕事に、あなたらしい働き方で取り組んでみませんか。

経験に自信がなくても大丈夫。チームで学び、支え合う

児童福祉分野で働くのが初めての方や、育児・転職などで現場を離れていた方も、これまでの保育や教育の経験を活かして新たな一歩を踏み出せる環境です。応募にあたっては保育士または児童指導員任用資格と普通自動車運転免許が必要ですが、児童発達支援や放課後等デイサービスでの実務経験は問いません。子ども一人ひとりの気持ちやペースを尊重し、周囲のスタッフと相談しながら支援に取り組めます。

日々の支援では、スタッフ同士が子どもの様子や活動の成果、気づいたことを共有し、次の関わりに活かしています。一人で抱え込まず、チームで考えられることが、安心して働きながら支援の幅を広げていける理由の一つです。さらに、グループ全体を支える児童精神科医によるスーパーバイズを年6回実施。専門的な視点から助言を得て、支援を振り返り、よりよい関わり方を学ぶ機会を設けています。

勤務はフルタイムの正社員だけでなく、週1日から相談できるパートも募集しています。これまで培ってきた力を活かしたい方も、仕事と生活のバランスを大切にしながら少しずつ現場に戻りたい方も、自分に合ったペースから始められます。仲間と学び合いながら、子どもたちの「できた」を一緒に増やしていきませんか。

賞与・昇給・社会保険。安心して続けられる福利厚生

子どもたちの成長を支える仕事に、安心して長く取り組めるよう、働きやすい環境づくりにも力を入れています。正社員は賞与年2回、昇給年1回があり、日々の頑張りや成長を評価につなげる制度を整えています。パートの方にも賞与があり、それぞれの働き方で意欲を持って支援に向き合える職場です。

社会保険を完備しているほか、交通費の支給や制服貸与など、日々の勤務を支える福利厚生も用意しています。正社員は日曜日とシフトによる休日を合わせた週休2日制で、年間休日は115日。有給休暇も法定に基づいて付与されるため、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら働けます。

パートからスタートし、将来は正社員として活躍したい方に向けた正社員登用制度もあります。ライフステージや希望に合わせて働き方を考えながら、子どもたちの「できた」を一緒に増やしていきませんか。

応募条件と選考の流れを、わかりやすくご案内

応募には、保育士または児童指導員任用資格に加え、普通自動車運転免許が必要です。児童発達支援や放課後等デイサービスで働いた経験がない方もご応募いただけます。実務にブランクがある方も、これまでの保育や教育の経験を活かしながら、子どもたちへの支援に取り組める環境です。

仕事では、遊びやSSTなどの直接支援を中心に、食事・トイレの補助、活動準備、送迎などを担当します。具体的な仕事内容や職場の雰囲気が気になる方は、応募前に見学や体験で確かめていただけます。自分に合った働き方や業務についても、まずはお気軽にお問い合わせください。

まずは見学・体験から。あなたに合う働き方を相談しませんか？

応募を決める前に、職場の雰囲気や子どもたちとの関わり方を見てみませんか。ヒトツナ日本橋馬喰町教室では、見学や体験を随時受け付けています。実際の活動の様子を知り、仕事のイメージをつかんでから検討いただけます。

勤務日数やシフト、担当する業務など、気になることもお気軽にご相談ください。週1日からのパート勤務を希望する方も、フルタイムで働きたい方も、それぞれの希望や生活スタイルを伺いながらお話しします。児童発達支援・放課後等デイサービスでの経験がない方や、ブランクがある方からのお問い合わせも歓迎しています。

見学・体験や求人についてのご相談は、お電話（03-6661-0885）またはメール（info@hitotsuna-nihonbashibakurocho.com）でご連絡ください。教室の詳しい情報は、ホームページ（https://hitotsuna-nihonbashibakurocho.com/）でもご覧いただけます。あなたに合った働き方を一緒に考えながら、子どもたちの「できた」を支える一歩をお手伝いします。